1. Fortalecer os investimentos em fiscalização, visando combater o exercício ilegal da profissão, defender a sociedade e promover a valorização profissional dos corretores de imóveis.

2. Trabalho em conjunto com o COFECI (Conselho Federal) e em parceria com as entidades do mercado imobiliário, para aperfeiçoar e valorizar a profissão.

3. Disponibilização de cursos on-line, oficinas e palestras para capacitação profissional.

4. Ampliar a representatividade do Conselho com a nomeação de novos Delegados Municipais e Distritais, Diretoria da Mulher, entre outras.

5. Continuidade da implantação e aperfeiçoamento do processo eletrônico em todos os setores (hoje já é possível promover inscrição, protocolar denúncia, apresentar reclamação na Ouvidoria e outros serviços, por meio on-line).

6. Continuar apresentando o Corretor às autoridades, como um especialista em transações imobiliárias, capaz de auxiliar os seus clientes para que os negócios se realizem de forma segura.

7. Promover publicação periódica de artigos técnicos de interesse da classe.

8. Ampliar o atendimento da OUVIDORIA, a fim de que represente um veículo facilitador de comunicação rápida entre o Conselho, seus inscritos e a sociedade.

9. Manutenção do PROJETO "CAFÉ COM O PRESIDENTE", percorrendo todos as cidades do estado, a fim de possibilitar o contato direto com os Corretores e Autoridades locais (esses encontros têm possibilitado regularização imobiliária através de projeto de lei que dá descontos no recolhimento de ITBI, por exemplo).

10. Continuidade das Reuniões ordinárias de Diretoria nas Sub-regionais, a fim de que o Corretor conheça e participe das decisões tomadas.

11. Manter convênios com o Ministério Público do Paraná e com o Ministério Público Federal, tendo como objeto a avaliação de imóveis de interesses desses importantes órgãos públicos e também com o GAEMA (Grupo de Atuação Especializada em Meio Ambiente, Habitação e Urbanismo) visando fiscalizar loteamentos clandestinos e irregulares.

12. Continuidade da parceria com a Agência de Sustentabilidade "Mãozinha Verde", que promove ações de valor socioambiental e anualmente a Semana SAM (Semana de Sustentabilidade, Acessibilidade e Mobilidade Urbana).

13. Incentivar e apoiar as iniciativas da Diretoria da Mulher.

14. Instituir calendário de eventos a serem realizados na "CASA CRECI/CULTURA", criando uma CURADORIA para organizar e montar exposições artísticas, a partir de seleção previa.

15. Concluir o processo de ADOÇÃO de uma praça e denominá-la "PRAÇA DO CORRETOR", em parceria com a Prefeitura de Curitiba. O local já está escolhido e será revitalizado em conjunto com o COFECI que aprovou o projeto.

16. Participação efetiva junto à ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), da qual o CRECI/PR é associado e coordena o "GRUPO DE TRABALHO - GT 2".

17. Acompanhamento par e passo da Agenda Parlamentar. Nesta gestão, temos a 2ª maior "Frente Parlamentar do Mercado Imobiliário", que é um instrumento de representação no Congresso Nacional e visa defender os interesses e promover discussões relacionadas ao setor, atuando no desenvolvimento e regulamentação desse mercado.

18. Construção da nova sede de Pato Branco, cujos trabalhos já foram iniciados.

19. Aquisição de nova sede para a delegacia sub-regional do Litoral.

20. Aquisição e/ou construção de uma nova sede em Cascavel. Nessas sedes serão cumpridos os requisitos e o dever da acessibilidade.

21. Adaptações, mobiliário e inauguração da nova sede de Guarapuava.

22. Disponibilização de Escritórios Compartilhados em todas as Sub-regionais, para uso do Corretor e seus clientes.

23. Aprimorar o funcionamento do "CRECI+", destinado a apoiar o profissional iniciante.

24. Incentivar maior número de inscrição no CNAI-Cadastro Nacional de Avaliadores Imobiliários, organizado pelo COFECI, com oferecimento de curso de avaliação on-line, gratuito.

25. Aprimorar e incentivar o uso do SGR (Sistema de Governança e Registro). Plataforma Digital e Oficial do Sistema COFECI-CRECI, desenvolvida de acordo com a Resolução N° 1.487/2022. Ela serve para registro de contratos e outros documentos do mercado imobiliário.

26. Clube de Serviços: Estabelecer convênios que ofereçam vantagens e descontos especiais aos Corretores de Imóveis do Paraná. Parcerias e acordos comerciais com as mais diversas empresas. Para aproveitar as vantagens, será preciso apenas apresentar a Carteira do CRECI/PR.

27. Efetivação e uso do Contrato Padrão (Contrato de Corretagem para Venda; Compra de imóvel; Locação; Parceria), conforme Resolução 1.504/2023.